2月2日，有色集团召开2021年工作会议，传达广晟公司改革发展务虚会和2021年工作会主要精神，总结回顾2020年工作和部署2021年任务，分析研判当前经济形势和研究部署“十四五”的重点工作。广晟公司党委委员、副总经理王琦出席会议并讲话。
王琦同志在讲话时充分肯定了有色集团去年在生产经营、社会化职能移交、去亏损压规下、尾矿库销库和广晟新材异地升级搬迁等5个方面取得的成绩和进步，特别是全年营业收入同比增长50%，位居广晟公司16家一级企业第三位。同时，结合广晟公司新发展战略和“十四五”规划，从更高的站位和视角，从党建引领、经营管理、改革攻坚、安全环保及责任落实5个方面对有色集团2021年以及今后一个时期提了更高工作要求。他强调，广晟公司在2021年工作会议上提出了“双超千亿”“进军世界500强企业”的奋斗目标。希望有色集团上下按本次工作会议部署，突出目标导向，突出改革创新，突出思想建设和制度建设，抢机遇，抓落实、求实效，以新担当新作为，为广晟公司实现新的奋斗目标作出积极贡献。
有色集团党委书记、董事长刘瑞弟作了题为《放眼未来，主动作为，奋力开创有色集团跨越式发展新局面》的讲话。刘瑞弟同志高度概括了“十三五”期间，有色集团在“党建工作、生产经营、化解历史遗留问题和安全稳定、‘瘦身强体’改革、科技创新、投资建设”等6个方面总体工作成效； 展望了“十四五”新发展，强调了2021年四方面重点工作：一是全力以赴实现“十四五”“开门红”；二是聚焦主业，面向未来构建新发展格局；三是强化保障，营造和谐向上的创业兴业氛围。四是党建引领，打造党建工作新格局新动能新高地争创效益。
有色集团党委副书记、总经理王晓传作了题为《应对疫情大考，推进转型升级，为有色集团新一轮发展而不懈奋斗》的工作报告。王晓传同志强调，2021年集团要“聚焦有色、资本运作、规范管理、协同发展”的发展方针，聚焦聚力抓好六方面工作：一是聚焦提质增效，完成新年“新任务”；二是聚焦打造主业，构建产业“新链条”；三是聚焦强化管理，水平提升“新台阶”；四是聚焦深化改革，激发企业“新活力”；五是聚焦风险防范，优化生存“新环境”；六是聚焦党建引领，营造发展“新氛围”。
新蓝图振奋人心、新征程催人奋进、新开局蓄势待发。会议号召，全体员工要认真贯彻落实广晟公司各项决策要求和集团工作部署，认真履职尽责，主动担当作为，真抓实干，全力完成集团年度经营目标任务，为共同推动广晟公司高质量发展、推动广晟公司早日实现世界500强、推动“十四五”开好局、起好步奉献智慧和力量！
有色集团公司领导，各二级单位主要领导和安全、维稳分管领导，有关退管机构负责人，本部中层干部，先进集体代表和先进个人等约80人在主会场参加会议。各单位其他班子成员和中层干部及有关人员等100多人在分会场参加视频会议。
撰稿人：戴朝文 审核人：刘瑞弟