5月20日上午，有色集团召开了公文培训暨新闻宣传工作会，邀请中国公文写作研究会常务理事、省委党校管华教授作为主讲老师，从撰写公文的基本要求、常用文种的写作及样例评析、提高公文写作水平的方法和技巧三方面进行了生动的演绎讲解，授课内容涉及文种选择、公文格式、文稿书写、不同文种的基本规范以及写作技巧，对员工的公文写作水平起到了“拔高”作用，进一步提升了员工综合管理素养。集团各部门、所属单位共136名员工参加培训。集团常务副总经理肖俭明同志主持。
这是有色集团贯彻落实广晟集团2021年工作会议有关“加快建设忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍”要求的具体举措之一，也是有色集团为做强做大做优主业要求练好基本功、做出成绩做出亮点的系列活动之一。近期，有色集团还举行了2场旨在提高员工履职能力的培训，一是对新入职人员和借调人员开展了基础培训，包括介绍企业基本情况、党建基本情况、社会化管理情况以及安全教育培训等内容，培养了集体荣誉感、增强了企业凝聚力。二是对基层党员开展“加强学习，促进廉洁从业”教育活动，讲解中央八项规定精神和党的廉洁纪律有关规定，并通过案件分析进行警示教育，教导党员要知敬畏、存戒惧、守底线，遵纪守法、廉洁从业。接下来，还将充分发挥有色集团的独特优势，开展“学党史听老党员讲故事”活动，邀请参加过革命工作的老战士、老党员、老同志，为年轻职工讲党史，一起追忆峥嵘岁月，使年轻员工从党的百年奋进历程中汲取智慧和力量，持续把学习成效转化为工作动力。
有色集团拟通过一系列提高员工履职能力、提升员工素质教育的活动，促使员工将思想和行动统一到为广晟公司奋进世界500强的目标任务上 ，立足岗位职责，抓住重点工作，不断超越自己，敢于打破惯性套路，主动进行探索创新，把各项工作做出成效、做出亮点，为有色集团做优做强做大、为广晟集团实现“双千亿”作出应有的贡献。
撰稿人：周青、黄瑞剑 审核人：刘瑞弟