有色集团党委把关爱“光荣在党50年”老党员、困难党员和困难职工等，作为庆祝“七一”与党的百年华诞系列活动特色，深入开展“我为群众办实事”实践活动，把党组织的关怀送到职工家里、送进职工心里，进一步增强基层党组织的感召力和凝聚力。
今年6月以来，有色集团发动和组织属下20家单位和退管机构，广泛开展走访慰问活动，累计走访慰问1005人，其中“光荣在党50年”老党员548人、困难党员及职工210人、退休职工308人。
在走访慰问中，各级党组织和工会的有关人员与慰问对象热情交谈，关心他们的生活和健康状况，认真倾听大家对企业改革发展的建议，并送上慰问品、慰问金和良好的祝福。
有色集团本部：由集团党委书记刘瑞弟、副书记刘了组织年轻党员代表前往8名老党员家中，颁发“光荣在党50年”纪念章，传达集团党委对老党员的关心和问候，悉心询问他们的生活起居情况和身体健康状况，开展“聆听百岁老党员讲百年党史”活动，以老党员开荒创业的经历激励年轻一代广晟人奋发进取。
广晟冶金：在生活上照顾老同志、在精神上关怀老同志，满怀热情为老同志排忧解难，为老同志安享晚年做好暖心服务，为19名离退休老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章并送上慰问品。老同志们表示，在建党100周年之际收到这份特殊的礼物，心情十分激动，感谢组织长期以来的关心和服务，要永远与党中央在思想上同心同德，在目标上同向同行，在行动上同思同谋。
广晟新材：党总支和工会以集体座谈及走访的形式，对困难职工、退休职工、党员进行慰问送温暖，详细了解他们在生活上存在的困难，听取大家对企业发展和岗位工作的建议，并介绍了公司新厂建设进展和未来规划。走访慰问了两位患重病的特殊困难退休职工，鼓励他们增强信心战胜困难，保持积极心态乐观生活。
石菉退管处：先后上门走访慰问60名困难职工、64名困难党员、136名“光荣在党50年”老党员，结合走访慰问深入开展关爱和服务老同志工作，积极收集大家对改进退管处工作的建议，为进一步改善和提升退管处的服务工作质量夯实群众基础。
梅州有色退管处：把退休人员实行社会化管理后的回访工作和走访慰问活动有机结合，组织召开退休职工代表座谈会，听取职工诉求及建议，现场解答老职工关注的热点问题，讲解社会化管理过渡期退管机构的工作职责和义务，受到广大退休职工的认可和好评。
撰稿人：杨婉婷 审核人：刘瑞弟