党史学习教育开展以来，广晟地产党委牢牢把住“学党史、悟思想、办实事、开新局”这条主线，重点突出“四个抓好”，以“1+4”模式统筹推进党史学习教育，将学习成效不断转化为推动企业高质量发展的坚强动力。
突出抓好责任落实，建立健全组织体系
明细清单压实责任。对标对表上级部署安排，实行党史学习教育“清单化”推进机制，印发实施方案和工作安排表，制定19项重点任务清单，明确时限、学习要求、责任部门、责任人等，坚持挂图作战，形成层层抓落实的工作格局。
常态推进严督实导。坚持“一盘棋”谋划，召开党史学习教育动员会和推进会，强化对各所属党组织党史学习教育的系统性指导。坚持阶段性检查，每月定期总结反馈党史学习教育进展，不定期与基层党务工作者沟通交流，及时指导解答困惑，动态优化工作安排。
突出抓好“关键少数”，深学深悟百年党史
专题学习学深悟透。开展“学百年党史 重温入党誓词”“忆党史 听党话 跟党走”“奋进世界500强宣誓动员”等主题党日、支部共建活动，切实把理论学习抓常抓细抓实。邀请省委党校专家教授开展专题辅导，带动党员干部以系统思维、整体视角、贯通观点从党史中汲取智慧。
党课开讲深入基层。坚持党员领导干部带学领学督学，采取到基层开讲和线上“云”开讲相结合方式灵活授课。各所属党组织书记充分发挥“引学”和“领学”作用，认真讲好党史专题党课，推动公司党史学习教育学习深、氛围浓。
突出抓好载体创新，用好用活红色资源
走进“红色阵地”，润心铸魂“沉浸学”。组织党员干部赴广州起义烈士陵园、广州农民运动讲习所旧址等红色遗址遗迹开展观摩学习，近距离感悟党的光辉历史，让党史学习教育“活”起来。截至目前，公司系统多达310余人次参加了革命传统教育活动。
打造“红色引擎”，创新载体“灵活学”。充分挖掘华南置业红色资源，打造广晟地产“党性教育基地”，已接待400余人次参观；组织开展“最美讲解员”活动，激励广大党员干部汲取红色力量、传承红色精神；订购发放党史学习教育书籍700余册，鼓励党员干部真学、真悟；组织开展集体观影活动15场次，观看《郭富山》等影片19部，让党史学习教育更接地气；利用企业公众号、公司走廊、宣传栏等载体，“线上线下”同向发力，推动党史学习教育持续升温。
突出抓好学用转化，用情用力办实事解难题
集中解决急难愁盼。班子成员带头做到“五个一”，开展调研走访活动20余次，面对面倾听职工诉求，梳理企业难点、职工难事49件。截至目前，班子成员牵头推进重点项目6个，解决制约企业改革发展难题和职工难事30件。其中，及时推进解决华南汽配城建设工程规划许可证过期及存量公有住房出售、云南沁园大宗交易政策支持及困难职工帮扶、生态城项目落地及退休教师补贴等重点、难点问题。
全力推进重点项目。树牢“项目为王”理念，加快形成大抓项目、抓大项目的发展格局。全体干部职工加强工作联动、凝聚整体合力。目前，花都项目公司已成立运作，韶关马冶和英德生态城等项目不断推进；一新长城在省重点“1221”工程项目建设中勇于担当，如期实现阶段目标，得到省代建项目管理局的表扬。
撰稿：谢亮辉、张苾莹
编辑：刘 韵
编审：王国伟