为贯彻落实有色集团党委关于开展“我为群众办实事”实践活动的部署及领导干部带头做到“五个一”的要求，切实把党史学习教育同为群众办实事结合起来，6月至8月，有色集团党委持续深入基层单位，开展干部群众面对面接访活动，搭建服务“连心桥”，实实在在为群众解决身边“烦心事”，受到广大职工群众好评“点赞”。
广晟新材
广晟新材异地搬迁升级改造项目建设已进入设备安装阶段，工程施工和设备安装同步推进，任务繁重。为进一步激励现场员工以更高热情投身省重点项目建设，推动项目早日建成投产，有色集团党委书记、董事长刘瑞弟带队到广晟新材，组织建设施工相关人员召开现场办公会议，协调解决交叉作业和安全管理等难题，督导《广晟新材建设期薪酬实施方案》执行。按照新的薪酬方案测算，全面完成年度工作目标后，员工收入平均可提升约6%。
晟世置业柯木塱仓储部
晟世置业是有色集团党委副书记、董事、总经理王晓传的挂点帮扶企业。针对近期企业反映有租户提出调整柯木塱场地租赁面积，以及柯木塱职工提出增员等问题，为深入了解情况，王晓传带队来到晟世置业管辖的柯木塱仓储部，与晟世置业领导班子成员、中层代表与职工代表一道，面对面零距离倾听职工心声，着力解决群众烦心事；认真详细听取租户代表诉求和有关部门的意见，给予专业指导，帮助企业解决实际困难。
原韶关精选厂
有色集团党委副书记、董事、工会主席刘了带队到原韶关精选厂棚改公示现场，驻点督导开展公示工作，现场接访棚户区住户。在现场临时办公场所，刘了认真听取住户诉求，耐心向其讲解棚改政策，迅速安排现场工作人员核实住户反映的问题并及时回复，有效化解了棚改不稳定因素。在两轮的公示过程中，通过面对面接访，棚户区住户的思想情绪得到有效疏导，并表示会一如既往支持政府部门和企业的决定，耐心等待安置。
南储仓储
在前段时间广佛地区疫情紧张的情况下，有色集团党委委员、常务副总经理肖俭明带队到佛山，深入南储仓储开展疫情防控督导和慰问，开展面对面接访，为职工群众解决核酸检测排查和疫苗接种等诉求及难题，迅速协调和落实了当地医疗卫生单位承接具体事务；为坚守一线岗位的员工加油鼓劲。南储仓储的物流运输业务涉及面广、人员情况复杂，疫情防控任务艰巨，肖俭明现场指导开展全方位、无死角排查和防控，有效保证了生产经营和疫情防控形势平稳可控。
广东省冶金技工学校
有色集团党委委员、副总经理庄坤潮在冶金技校，以座谈会方式面对面接访了学生和教职工代表，耐心听取代表们反映学校移交及将来落实待遇政策等问题，现场回应了事实清晰、政策规定明确的诉求，积极安抚大家的思想情绪，有效化解思想矛盾，切实维护教职工的知情权、参与权和合法权益。代表们表示支持组织的决定,耐心等待下一步工作安排。期间，还慰问了困难职工。
原韶关冶金机械厂
在棚改驻点工作现场，有色集团党委委员、副总经理蓝小强带领工作专班积极开展政府部门对接、政企联合审核、名单公示和信访维稳等工作。其中，蓝小强牵头接待了原韶关冶金机械厂上访人员梁某英，认真听取对方诉求，耐心讲解棚改政策，与大家共同研究提出了解决措施，并现场回复了对方。梁某英表示，经过面对面接访交谈，对棚改政策和工作情况更清楚了，将会支持和配合相关工作，耐心等待安置。
领导干部带头开展面对面接访是有色集团党委深入开展“我为群众办实事”实践活动的重要内容之一。活动从最困难的职工群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决职工群众的困难事、烦心事，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，充分体现国有企业的责任与担当。
有色集团各部（室），广晟新材、南储仓储、广晟冶金、晟世置业、冶金技校和韶关有色退管处等参加了接访活动。
撰稿人：刘东、郑晓彬、曾婕妮 审核人：刘瑞弟