为深入贯彻落实国企改革三年行动部署要求，认真学习贯彻国务院国资委国企改革三年行动专题推进会暨2022年第一次月例会、全省国资国企高质量发展会议、集团2021年改革发展务虚会的精神，1月17日下午，广晟集团召开改革三年行动专题推进会暨对标世界一流管理提升专项行动专题会，全面总结2021年集团改革三年行动任务进展情况，部署安排2022年改革工作。集团党委委员、副总经理王琦出席会议并讲话，经营管理部主要负责人主持会议。
会议通报了2021年广晟集团重点改革情况。截至2021年底，省国资委下达的改革任务书30项任务已完成23项，2021年任务指标全面完成；广晟集团改革三年行动方案9大方面40项改革举措125个改革任务已完成92项。
王琦充分肯定了集团改革三年行动取得的各项成绩，并对下一步工作作出部署，他强调，2022年是国企改革三年行动决战决胜之年，要以实际行动深化改革。一是转变观念，提高站位，积极主动服务大局。要全面贯彻李希书记在全省国资国企高质量发展会议上的讲话精神，主动服务省委省政府战略部署，把握高质量发展的实现路径。二是科学谋划，狠抓落实，聚焦重点难点改革破冰。要加快推进“压规去亏”、资产盘活、混合所有制改革等难点改革项目，持续深化三项制度改革，推动对标提升专项行动走深走实，系统谋划推动全局性改革任务落地见效。三是健全机制，加快推进，构建有力的保障体系。企业要落实主体责任，企业领导要分案包干、挂点督办，总部各部门要压实责任，坚持定期通报督办机制，主动帮企业解决问题，将改革的热度传导到最基层，上下合力，切实抓好改革措施落地，坚决交出高质量答卷。
办公室（党委办公室）、董事会办公室、资本运营部、经营管理部、财务部（结算中心）、人力资源部、纪检监察室、科技部主要负责人及负责改革的同志，广州片区各一级企业分管改革和对标工作的副总经理及负责改革和对标工作的部门主要负责人参加了会议，广州片区以外的其他一级企业参加了视频会议。
撰稿：高 芳
编辑：刘 韵 编审：王国伟