“一把手”作为“关键少数”中的关键，是党内监督的重中之重。近期，广晟集团党委印发了《广东省贝斯特bst游戏集团有限公司关于加强对企业“一把手”和领导班子监督的实施办法》。这是广晟集团党委、纪委针对企业“一把手”和领导班子监督制定的第一个配套专门文件，确保把“关键少数”打造成“硬核力量”。
强化对“一把手”监督，关键在于瞄准关键点、紧盯关键处。广晟集团党委、纪委坚持问题导向，针对平时监督中存在的“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”等问题，找准监督抓手，全面梳理近年来发生的系统领导人员违纪违法案件，精准分析研判案件成因、特点，积极围绕权力运行的重点领域和风险点研究制定监督举措，强化政治监督，认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况开展监督，以实际行动践行“两个维护”。
细化监督措施，探索构建监督责任闭环机制。《实施办法》包含4个方面、25条具体监督举措，切实加强对“一把手”的监督、加强同级领导班子的监督、加强对下级领导班子的监督、加强党对监督工作的领导。其中25条具体措施围绕宗旨，从规范“一把手”权力、重大事项请示报告、监督谈话机制、述责述廉的范围和形式、严格规范民主生活会和组织生活会、加强对领导干部家属经商办企业情况的监督检查、以案促改和以案促治等方面，进一步拓展对“一把手”和领导班子的监督形式，构建监督“闭环链”。
此外，广晟集团还配套出台了两份“负面清单”，印发《广东省贝斯特bst游戏集团有限公司领导人员十条禁令》《广东省贝斯特bst游戏集团有限公司工程建设及采购工作人员廉洁从业若干规定》，对企业业务流程、管理措施，以及工程建设和采购领域管理工作中可能存在的廉洁风险，提出了禁止性规定，有针对性地加强对集团各级领导人员的监督工作，着力营造风清气正的良好政治生态。
撰稿：黎素琴
编辑：刘 韵
编审：杜文光