6月9日下午，广晟集团党委召开主题教育工作调度座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要论述精神，调度主题教育开展情况，分析存在问题，部署下一步工作任务。集团党委副书记、董事、工会主席、主题教育领导小组副组长汪东兵出席会议并讲话。
通报了省委第十五巡回指导组、集团主题教育领导小组办公室检查发现的突出问题，听取了各一级企业和总部各党支部主题教育工作情况汇报。
汪东兵强调，主题教育开展以来，集团各级党组织高度重视、精心谋划、全力推动，紧密结合工作实际，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项任务，全力落实广晟“五个一”特色动作，各项工作扎实有效、总体效果良好。
汪东兵强调，当前主题教育正处在纵深推进的关键时期，时间紧、任务重、要求高。
要进一步对标任务要求，确保主题教育“抓到位”。坚持把“学思想”作为首要任务，深入开展“牢记嘱托学思想、感恩奋进铸忠诚”活动，持续抓好理论学习；健全完善“四计划、三清单”，认真落实“周安排、月调度、定期评估”闭环管理机制，实行清单式管理，项目化推进落实，切实把规定动作做到位。
要进一步坚持问题导向，确保主题教育“有质量”。认真落实调查研究“五项机制”，用好“四不两直”方式，做深做实调查研究，认真抓好典型案例解剖式调研，切实推动调研成果转化；深入开展“破难题、促发展”攻坚行动，对查摆出的问题逐项整改销号，对群众反映强烈、长期没有解决的突出问题进行集中整治，切实解决一批难题。
要进一步加强督促指导，确保主题教育“见实效”。全面跟踪掌握各级党组织主题教育开展情况，及时发现问题、纠正偏差，健全工作督导台账，落实成效评估机制，突出用指标衡量、用数据说话，从严从实、精准有效抓好督导，确保以工作实绩体现主题教育成效。
要进一步抓好宣传引导，确保主题教育“有氛围”。准确把握主题教育宣传主基调，及时总结好经验、好做法、好成果，注重从“小切口”入手，突出企业特色，贴近职工群众，采用群众喜闻乐见的方式开展宣传，将党的创新理论送到职工心里，持续推动主题教育走深走实。
总部各党支部书记、组织委员，各一级企业分管党建工作领导、党群部门负责人等参加会议。
撰稿：谢亮辉、赵伟东
编辑：刘 韵
编审：杜文光