为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行习近平总书记关于青年干部的殷殷嘱托，推动主题教育走深走实，7月4日至6日，广晟置业组织70余名青年干部赴暨南大学管理学院开展综合管理能力提升培训班，引导年轻干部校准前进方向、学习兴企本领，走正道、干正事、成大事，在企业高质量发展征程中当先锋、打头阵。
培根铸魂强思想 练就过硬真本领
广晟置业坚持党对人才工作的全面领导，积极开展校企合作培训，通过聚焦青年干部综合素质和管理能力提升，加强人才梯队建设，推进主题教育更加深入。
此次培训邀请了暨南大学马克思主义学院院长程京武讲授《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》，广东省委党校教授王玉云讲授《提升国企基层党组织的组织力，促进党建工作与生产经营融合》。通过聆听专家教授对马克思主义渊源、人民至上思想、自我革命信念，基层党组织职责定位、组织体系、战略地位等内容的精彩讲解，学员们深刻感悟到习近平新时代中国特色社会主义思想的磅礴伟力，对新时代党的思想理论、基层党组织建设有了更加系统全面的理解和认识。
培训还邀请企业实战专家专题讲解《企业战略管理》《卓越领导力和执行力提升》《数字化转型与战略创新》课程。期间学员们来到广州视源电子科技股份有限公司，参观了解前沿显示终端、物联网系统、数据管理应用等产品，通过系统学习战略逻辑思维和组织效能提升，零距离体验人工智能交互、虚拟现实等领域的研发设计，深化了学员们对企业管理和改革发展的思考，开拓了产业转型升级、数智科技赋能的视野，进一步激发了青年干部的创新思维。
深入交流谈感悟 共画发展同心圆
广晟置业高度重视全方位发掘人才、支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才，本次参训学员平均年龄34岁，全部由广晟置业本部和所属企业推荐的非领导职务青年干部组成。为加强年轻人才干部梯队建设，培训期间，广晟置业党委班子成员打破沟通屏障，连续两晚走进学员中间“秉烛夜谈”，用命题作文鼓励学员为企业改革创新提建议写想法，为企业高质量发展建言献策；与学员们一起面对面、接地气地促膝长谈，让每位学员畅所欲言、展示才能、交流学习培训感悟。党委班子还与学员们分享了自身工作成长的经历和感悟，结合企业实际提出了知识全面、专业精湛、思维缜密、严谨务实、善于管理、精通运营的目标要求，让青年干部看得未来发展的希望和方向，勉励青年干部保持干事创业的信心、热情和干劲，当好企业改革发展的中坚力量，为助推广晟置业高质量发展贡献青春力量。
选贤任能求实效 玉尺量才谋发展
本次为期三天的脱产集中培训是广晟置业近年来组织校企合作规模最大、参训人数最多、内容最全面的综合业务培训，是着眼于企业长远发展大局所作出的一项实际举措，充分体现了企业对青年干部成长的关心。广晟置业要求青年干部以本次专题培训为契机，更加自觉地用党的创新理论武装头脑、练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。下一步，广晟置业将进一步加大培训力度，积厚素质高、专业硬的人才储备库，构建结构科学的人才梯队，梳理搭配合理的专业人才序列，全面激活正反馈循环的内生动力，不断夯实企业发展基石，为企业高质量发展提供坚实人才保障。
撰稿：罗宗文、刘睿华
编辑：刘 韵
编审：杜文光