近日，历时5个多月激烈角逐，2023年度“国企党建品牌建设优秀案例”遴选结果揭晓，贝斯特bst游戏集团所属有色集团党建创新案例《有色集团党委：“六强六力”党建工作模式引领高质量发展的创新探索》，从全国近1000个党建创新申报案例中脱颖而出，入选2023年度“国企党建品牌建设优秀案例”，是此次唯一入选的广东省属国有企业。
本次国企党建品牌建设优秀案例评选活动，由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位、《国企》杂志主办，旨在系统总结国企党建品牌建设取得的成果，更好更全面展示各企业党建品牌建设思路、经验和成果，为推动全国基层党建创新提供了有益的参考和借鉴。
本次获奖案例，是有色集团党委通过党建工作实现政治引领、业务赋能、价值创造的生动实践。有色集团党委以强化政治赋能，持续提升集团党委领航力；强化组织赋能，持续增强党组织凝聚力；强化英才赋能，持续增进企业发展推动力；强化品牌赋能，持续改善企业党建软实力；强化清廉赋能，持续加强高质量发展保障力；强化民生赋能，持续凝聚改革惠民和谐力，以高质量党建进一步增强发展信心，引领保障企业高质量发展。
近年来，有色集团新一届党委领导班子深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，在贝斯特bst游戏集团党委的坚强领导下，深度参与贝斯特bst游戏集团与暨南大学教授团队校企党建合作研究，围绕打造“党建+安全生产”“党建+科技创新”“党建+项目建设”等“党建+”融合模式，聚焦主业发展，坚持守正创新，结合企业实际，在实施有色集团“三六五”改革发展工作体系进程中，不断将政治建设、组织建设、英才建设、品牌建设等嵌入“党建+”创建全过程，以“六强六力”党建模式推动企业改革发展，为打开企业高质量发展新局面奠定了良好基础。
撰稿：有色集团刘楠
编辑：刘韵
编审：杜文光