为全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，认真落实中央经济工作会议和省委十三届四次全会暨省委经济工作会议精神，按照省委“1310”具体部署，扎实推进“百千万工程”，2月2日，贝斯特bst游戏集团召开2024年工作会议暨三届三次职工代表大会，总结2023年度工作，部署2024年重点工作。集团党委书记、董事长吕永钟出席会议并讲话。集团党委副书记、董事、总经理陈胜光出席会议并作年度工作报告。集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵宣读职代会决议。集团领导王如海、王琦、郑任发、苏权捷、胡文斌、吴圣辉，外部董事黄冬林、彭燎原，省审计厅派驻集团审计专员温卫东出席会议。会议由汪东兵主持。
大会在嘹亮的国歌声中拉开序幕，全体干部职工齐声高唱国歌，向伟大祖国致以最崇高的敬意和最美好的祝福。与会人员在集团党委书记、董事长吕永钟的带领下，重温入党誓词。铿锵有力的宣誓声响彻会场，诠释着广晟人“不忘初心 牢记使命”的拳拳初心，展现着广晟人对党、对国家、对事业“忠诚、信心、信念与信仰”的坚定与执着。
会议传达学习了中央经济工作会议精神以及省委十三届四次全会暨省委经济工作会议精神。
吕永钟作了题为《心怀美好梦想 敢干敢拼敢创 以新担当新作为奋力开创广晟高质量发展新局面》的讲话。他指出，2023年，集团党委团结带领6万干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委、省政府决策部署和省国资委工作要求，全力以赴强党建、树正气，强总部、带基层，抓班子、强队伍，稳经营、提质效，推改革、激活力，优布局、增势能，兴文化、聚人心，开局绽放新气象，起步彰显新成效，全年工作呈现“五个新”，即党建工作实现新提升，员工队伍焕发新风采，经营管理迈上新台阶，体制机制迸发新活力，企业对外树立新形象。他表示，总结2023年的奋斗实践，启示广晟要牢记党建引领始终是广晟发展的红色引擎，高质量发展始终是广晟的第一要务，改革创新始终是广晟发展的不竭动力，职工群众始终是广晟发展的根本依靠，风险防控始终是广晟发展的底线红线。
吕永钟要求干部职工从改革创新的力度和力道够不够，比学赶超的意识和能力够不够，管理管控的能力和绩效够不够，一抓到底的决心和措施够不够，讲规矩、守纪律的意识和坚守够不够等五个方面思考，在清醒反思中汲取前行力量，走好赶考路，奋进新征程。
吕永钟强调，梦想的实现，离不开团结一心、苦干实干。2024年是广晟加快转型升级、破局突围的关键之年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，深入贯彻中央经济工作会议、省委十三届四次全会暨省委经济工作会议精神，认真落实省委“1310”具体部署，坚持稳中求进的工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，着力抓党建、推改革、兴文化、强队伍、防风险、谋发展，全力打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企，加快建设世界一流企业。重点抓好六方面的工作。
一是心怀民族复兴梦，紧紧围绕党建引领，努力创出强“根”筑“魂”的新优势。要持之以恒讲政治，理直气壮抓党建，牢固树立党建工作“实功实做”的理念，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。要强化党业融合，在强基固本中夯实融合基础。要纵深推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。
二是心怀制造强国梦，紧紧围绕实体经济，努力创出高质量现代化产业体系的新优势。要以产业结构优化构建现代化产业体系，一手抓传统产业升级改造，一手抓战略性新兴产业和未来产业培育，加快形成新质生产力。要以战略性重组和专业化整合增强企业竞争力，积极推动矿产资源、电子信息等领域的战略重组。要以品牌建设提升企业影响力，着力培育一批具有“引领力”“附加值”“含金量”“美誉度”的广晟品牌。要以“百千万工程”促进城乡区域协调发展，按照优势塑造工程、结构调整工程、动力增强工程来抓，形成集团上下万众一心推动实施“百千万工程”的强劲势头。
三是心怀自立自强梦，紧紧围绕改革和创新，努力创出建设世界一流企业的新优势。要按照集团“攀高计划”部署，找差距、找不足，求创新、求突破，做到脑中有图、心中有数、手中有招、脚下有力量。要强化目标导向，逐级签订责任书，形成“一企一目标、一人一突破、一季一小结、半年大督导、一年一排名”的机制。要着力开源节流，强化“三精管理”，加大闲置资产盘活，应用信息化和数字孪生技术，做好物业运营管理。要加快推动三项制度改革，创新机制推进干部能上能下，优化配置推进员工能进能出，强化刚性兑现推进薪酬能增能减。要以科技创新提高企业核心竞争力，着力攻坚产业发展的关键技术，着力优化创新资源配置，加快推进数字化转型。要强力推进压规去亏，坚持“一企一策、分类处置”，推进企业“瘦身健体”。
四是心怀广聚英才梦，紧紧围绕人的全面发展，努力创出人才强企的新优势。要以“求贤若渴、不拘一格”的决心引才，吸引高质量名校毕业生、高层专业人才加入广晟大家庭 。要以“十年树木、百年树人”的恒心育才，构建全方位、多层次、立体式人才培养模式。要以“人尽其才、才尽其用”的真心用才，健全重能力、重实绩、重贡献的人才评价体系，使人才用当其时、用当其长、用当其愿、用当其所。要以“敬贤礼士、宾至如归”的诚心留才，建立健全科学合理的人才激励关爱体系，把广晟打造成资源富矿、经验富矿、人才富矿。
五是心怀文化兴企梦，紧紧围绕FAITH经营理念，努力创出文化创造价值的新优势。要大力开展企业文化和FAITH经营理念的宣贯落地。FAITH经营理念，意指不忘初心、牢记使命，是忠诚、信心、信念与信仰，既能体现中国意味，又具有国际风范；既有现实必要性，又有历史厚重感；既有如何谋经营的行为导向，又有如何具体抓的方法指引。构建“聚焦主业（Focus）、行胜于言（Actions）、创新制胜（Innovation）、技术自强（Technology）、以人为本（Human-oriented）”的经营行为导向，以快速（Fast）、联合（Alliance）、内控（Inner-control）、策略（Tactics）、追求卓越（High-quality，高质量发展）作为行动指引。要将企业文化充分融入干部员工行为和企业管理实践，做到内化于心、固化于制、显化于物、外化于行。
六是心怀奋斗共赢梦，紧紧围绕行胜于言的作风建设，努力创出高质高效抓落实的新优势。牢记汗水重于口水，实绩重于言语，扎扎实实的进度表和沉甸甸的成绩单重于空泛的汇报、大而化之的表态，不折不扣抓落实，雷厉风行抓落实，求真务实抓落实，敢作善为抓落实，团结奋斗，拼搏进取，一步一个脚印推动集团各项决策部署落地落实。
陈胜光作了题为《以进促稳提质效 先立后破促转型 加快建设世界一流企业步伐》的工作报告。他强调，2023年，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实省委“1310”具体部署，全力以赴推进改革发展，国企党建、生产经营、国企改革、实体经济、科技创新、资本运作、内部控制、风险防控等各项工作取得新成效，全年实现营业收入1330.8亿元，创历史最好成绩。陈胜光强调，2024年，要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，服务和融入新发展格局，保持稳中向好的发展势头。
一要着力加强党的领导和党的建设，厚植国企“根”“魂”优势，推动党建引领发展质效迈上新高。要强化政治引领，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，用改革发展成效检验党建工作实效。要强化组织领导，坚持大抓基层鲜明导向，持续建强组织体系和工作力量，逐步实现基层党的组织覆盖和工作覆盖。要强化政治监督，持续推进正风肃纪反腐，一体推进“三不腐”。
二要着力挖潜效能，实现业绩稳中有进，推动经营水平迈上新高。要紧盯营业收入1300亿元、利润总额42.5亿元的奋斗目标，努力实现“一增一稳四提升”。要着力推进资产盘活，提高资产效率，力争全年实现资产盘活收益4.5亿元以上。
三要着力推进国企改革深化提升，加快破解发展瓶颈，推动改革以进促稳迈上新高。要着力推动集团改革深化提升行动，加快企业内部整合重组步伐，持续开展企业“瘦身健体”，推进构建新型经营责任制，推动建设世界一流企业、双百、科改方案的落地。
四要着力实施“百千万工程”，实现 “头号工程”取得实效，推动城乡区域协调发展迈上新高。要加快成立“百千万工程”工作专班，积极打造“产业百千万”“绿美百千万”“连通百千万”“创新百千万”“金融百千万”“人才百千万”“消费百千万”“帮扶百千万”，推动城乡区域协调发展迈上新高。
五要着力发展新质生产力，实现产业优化升级，推动实体经济迈上新高。要加大科技创新力度，加快现代化产业体系建设，从科技创新、构建现代化产业体系两个层面发力，大力发展新质生产力。
六要着力推动“三精”管理，实现管理价值创造，推动企业内生效能迈上新高。要在全系统内持续开展“对标管理”和“三精管理”提升专项行动，强化经验推广、落实落地，加快推动价值创造型财务管控体系建设。
七要着力强化境外资产管理，有效防范化解境外资产风险，推动境外资产稳健水平迈上新高。要深刻吸取境外资产风险事件教训，举一反三，通过强党建、育队伍、拓资源、强监管，加强境外资产管理。
八要着力强化企业文化引领，加强FAITH经营理念宣贯，推动企业品牌建设迈上新高。要强化文化引领，一体推进、抓好FAITH经营理念宣传贯彻，全面加强品牌建设，加快构建ESG社会责任管理体系。
九要着力合规建设，防范化解各类风险，推动内控管理水平迈上新高。要深化法治广晟和合规管理体系建设，加强风险防控，打好重大历史遗留问题化解攻坚战，提升内部审计工作质效，降低企业面临的各类风险，保障企业的稳健发展。
十要着力 “平安广晟”建设，筑牢安全环保底线，推动安全与发展统筹水平迈上新高。要扎实推进安全生产工作，持续推进绿色低碳发展，把坚持和发展新时代“枫桥经验”和“浦江经验”作为践行党的群众路线、源头化解矛盾纠纷的主轴主线，有序推进信访维稳工作，维护企业安全稳定大局。
会上，对2023年度先进集体进行了表彰。
会上，贝斯特bst游戏集团与中金岭南、佛山照明、东江环保、广晟地产4家二级企业代表现场签署了2024年四项责任书。
会上，广晟有色、佛山照明、大宝山矿作为先进企业代表作了汇报交流发言。
会议审议通过了集团年度工作报告、2023年度安全生产工作报告等，通过了集团三届三次职代会决议。
集团总部全体管理人员，各二级企业、大宝山矿党组织书记、董事长、总经理、党委专职副书记、分管安全生产工作领导，职工代表等在主会场参加会议；各二级企业其他领导班子成员、部门主要负责人在各分会场参加会议。
撰稿：办公室张云鹏、焦小刚，企业管理部江维玮
编辑：刘韵
编审：杜文光