7月25日上午，贝斯特bst游戏集团召开2024年上半年党建工作会议，总结集团上半年党建工作，研究部署下半年党建重点任务，开展2024年集团党委“两优一先”表彰活动，激励动员各级党组织、广大党员干部职工锚定目标任务、坚定信心决心、奋力拼搏进取，确保完成全年改革发展任务，实现经营管理“攀高计划”目标。集团党委副书记、董事、总经理陈胜光主持会议。受集团党委书记、董事长吕永钟委托，党委副书记、董事、工会主席汪东兵代表集团党委作党建总结及工作部署。集团领导王琦、郑任发、苏权捷、胡文斌、吴圣辉出席会议。
会议指出，今年以来，集团党委及各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以政治建设为引领，以人才支撑为保障，以文化铸魂为基石，深入践行FAITH经营理念，扎实推进党纪学习教育，坚定不移强化理论武装，坚决贯彻“两个一以贯之”，不断强化干部队伍选育管用，坚持不懈抓基层打基础，久久为功聚人心暖人心，深入推进正风肃纪反腐，动真碰硬全面深化改革，为经营管理“攀高计划”、新质生产力“跃升计划”提供了坚强保障，高质量党建引领高质量发展的成效进一步显现。
会议强调，集团各级党组织、广大党员干部职工要持续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出抓好党的二十届三中全会精神的学习宣传贯彻，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，主动践行集团FAITH经营理念，守正创新高质量抓好党建工作，为集团打造世界一流企业贡献更大力量。一要抓政治建设，在学深悟透上下狠功，提升政治领导力。全面准确落实“两个一以贯之”，把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻领会和把握进一步全面深化改革的重大意义、总体要求、重大举措和重点任务，抓好抓实各项改革工作，确保党的领导在国有企业得到持续加强。二要抓理论武装，在知行合一上下决心，提升思想引领力。深入开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，持续深化党纪学习教育，开展沉浸式学习、进行专题式宣讲、组织开放式讨论、推动清单式落地，将理论学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。三要抓基层党建，在建强建实上谋实策，提升基层组织力。建强基层党支部战斗堡垒，加强党员干部队伍素质能力建设，选优配齐基层党支部书记，通过实现党的组织、党的工作和发挥党员作用全覆盖，全面推进党建与生产经营深度融合。四要抓党管人才，在组织建设上出新招，提升队伍战斗力。持续优化干部队伍学历、专业和年龄结构，靶向引进科技领军人才和科研团队，构建各领域多层次人才体系。优化薪酬分配体系，开展中长期激励示范点创建工作，实体化运营集团学创中心，打造一支有活力、有动力、有能力的干部人才队伍。五要抓文化铸魂，在凝心聚力上用真情，提升企业向心力。加强企业文化宣贯，实施关爱职工“六个一”同心工程和“青年登高”建功工程，举办集团成立25周年系列庆祝活动，让企业文化成为广晟人共同的价值遵循。深化品牌创建活动，逐步构建“广晟之光”品牌体系，积极向社会传递广晟声音、传播广晟文化、展现广晟形象。六要抓党风廉政，在从严治党上见真章，提升纪法约束力。压实企业党委主体责任和纪委监督责任，强化落实政治监督，做实做细协同监督；强化政治生态重塑，坚持公开公平公正选拔任用干部，匡正选人用人风气、干事创业风气；严肃查处“靠企吃企”、违规经营、失职渎职造成重大问题，坚决铲除腐败问题产生的土壤和条件。
会上，对集团党委2024年“两优一先”进行了通报表彰，优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表分别作了汇报交流发言。
集团总法律顾问、安全总监、纪委副书记，总部各部门主要负责人；二级企业及直管企业董事长、总经理，广晟有色董事长、总经理；泛澳公司、佩利雅公司、凡口铅锌矿主要负责人；集团党委“两优一先”受表彰对象代表等在主会场参加会议。二级企业及直管企业中层及以上人员，总部各部门副部长及相关管理人员等在各分会场参加会议。
撰稿：党建与人力资源部陈芊蔚，广晟资本戴珊珊
编辑：刘韵
编审：杜文光