8月6日上午，由广东省总工会主办的2024年全国引领性粤港澳大湾区（广东）建设劳动和技能竞赛（工业系统）现场推进活动在广州市黄埔区知识城广场国际会展中心拉开帷幕。活动总结了近年来我省工业系统开展粤港澳大湾区建设劳动与技能竞赛的工作成效和经验，研究部署下一阶段工作。省总工会党组书记、常务副主席陈伟东出席活动，并为贝斯特bst游戏集团等8家重点劳动和技能竞赛承办单位授旗。
近年来，贝斯特bst游戏集团积极探索产业工人队伍建设改革，把劳动竞赛作为发挥工人阶级主力军作用的重要抓手，通过打造品牌、锻造队伍、创新形式，深入开展劳动竞赛活动，引导广大职工积极投身推进企业高质量发展新征程，集团所属4家企业改革成效入选《广东省推进产业工人队伍建设改革典型案例》。
积极参与劳动竞赛
提高队伍战斗力
贝斯特bst游戏集团协助省工业工会承办了首届广东省现代制造业企业班组长综合管理技能竞赛，吸引了58家制造业企业3092名班组长参赛，集团系统企业荣获集体和个人荣誉56项。在近期首届全国“红旗杯”班组长大赛中，集团8名精英班组长突破重围，获得有色金属赛道复赛优胜奖并顺利挺进总决赛。
构建劳动竞赛体系
扩大品牌影响力
通过创新竞赛模式，与工作实际相结合，因地制宜，找准短板，开展特色竞赛，实现竞赛品牌“多点开花”。中金岭南构建三级多维竞赛体系，已初具规模并形成特色；风华高科以降本增效为抓手，实现生产成本、人工成本双降，劳动竞赛成效显著。
以赛促进、争优
提高综合竞争力
近三年来，集团举行各类劳动和技能竞赛1000余场，覆盖职工10万余人，创造经济效益超5亿元。以突出“高精尖缺”为导向，在前沿科技、关键核心领域、“卡脖子”技术、产业共性技术等方面开展联合攻关，结出累累硕果，荣获中国专利金奖1项、国家专利授权百余项。
下一步，贝斯特bst游戏集团将认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委“1310”具体部署，深入践行FAITH经营理念，主动融入经济社会发展大局，大力开展劳动和技能竞赛，激发广大职工干事创业、创新争优的热情，凝心聚力，实干担当，奋力推动集团高质量发展行稳致远。
撰稿：企业文化部汤瑜，中金岭南姜凯琳
编辑：刘韵
编审：杜文光