党的二十届三中全会召开以来，广晟矿业把学习宣传贯彻全会精神作为重大政治任务抓紧抓实，激发改革向心力、号召力、践行力，切实把学习贯彻全会精神的成果转化为推进企业高质量发展的强大动力。
以学习为先，激发“改革向心力”
坚持以上率下带动学
广晟矿业党委领导班子发挥示范带动作用，通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习等方式开展学习6次，落实党委班子成员挂点联系基层党组织、专题宣讲党的二十届三中全会精神11次，把准改革脉搏、明确改革方向，以改革创新精神加快推进聚焦矿业高质量发展。
坚持辅导培训学
举办集团中高层管理干部能力提升专题研修班，积极参加上级组织的专题培训班，深学细悟全会精神，用活用好贝斯特bst游戏集团FAITH经营理念，围绕发展新质生产力深化国企改革。
坚持基层紧跟学
广晟矿业各基层党组织通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等方式学习党的二十届三中全会精神127次，党员干部结合岗位实际谈学习体会、议改革举措、提工作质效，推动全会精神入脑入心、落地生根。
▲广晟矿业党委（扩大）会议学习贯彻党的二十届三中全会精神
以宣传为要，激发“改革号召力”
坚持“线下讲+线上传”贯通
在线下，开展分众化针对性宣讲，分层分类面向广大党员干部职工宣讲全会精神，各级领导干部开展宣讲11场，听众1100余人次，实现宣讲全方位、全覆盖。在广晟矿业总部及下属企业制作专题宣传画并上墙，在各电子显示屏、电视滚动播放宣传标语，营造浓厚氛围。
在线上，充分利用各类平台进行宣讲，通过“广晟矿业”“广晟幕墙”“广晟新材”等企业微信公众号转发推送全会精神权威解读文章14篇，打造“指尖上的课堂”，拓展学习时间和空间，让全会精神在基层走深走实。
境外企业保持思想不松、标准不降、力度不减，一同学习宣传贯彻全会精神，并在外籍员工中掀起了学习汉语的热潮。
▲广晟矿业2024年度中高层管理干部能力提升专题研修班学习贯彻党的二十届三中全会精神
以贯彻为重，激发“改革践行力”
广晟矿业党委积极践行FAITH经营理念，围绕打造“世界一流的国际化矿业集团”的目标，不断增强核心功能，坚定不移推动国有资本和国有企业做强做优做大。
在调查研究方面
各级党员干部以攀高逐新为主线，铆足干劲抓落实，聚焦改革深化提升、紧盯生产经营目标、加快发展新质生产力、加快项目投资步伐、抓好风险防控等方面确定8个调研课题，系统谋划改革创新思路和举措，探索走好高质量发展新路子。
在党业融合方面
始终围绕中心服务大局抓党建，从品牌建设、科技创新、流程再造、企业文化、主业拓展等多方面提升广晟矿业发展优势，不断深化“党建＋”融合模式，广晟幕墙、广晟新材党建品牌案例均获评“2024年度全国企业党建创新优秀案例”。
在主业发展方面
聚焦矿业主责主业，强化战略引领支撑作用，以全面深化改革添活力、增动力，谋划实施短、中、长期相结合的矿业发展规划，广泛布局国内外矿产资源市场，不断增强资源统筹和掌控能力，全力打造“广晟矿业”“广晟钽铌”“广晟幕墙”“广晟仓储”“广东黄金”等企业品牌，加快构建多业务板块互补、协同发展的产业格局。
接下来，广晟矿业将持续推动党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻工作走深走实，切实把全会精神转化为推进聚焦矿业高质量发展的生动实践，为广晟矿业追求跨越式发展打下坚实基础，为贝斯特bst游戏集团建设成为有梦想、有担当、有贡献的世界一流企业贡献力量。
撰稿：广晟矿业蔡燕艳、刘楠
编辑：刘韵
编审：杜文光