12月9日，贝斯特bst游戏集团举办泛澳公司境外员工回集团学习参访开班仪式，来自老挝、澳大利亚、巴布亚新几内亚、菲律宾等的外籍员工，将开启一周充实的学习之旅。这是集团首次安排境外企业优秀外籍员工到集团总部参访交流和学习培训。集团党委书记、董事长吕永钟出席开班式并讲话，党委副书记、董事、工会主席汪东兵主持开班式，党委委员、副总经理吴圣辉出席开班式。
吕永钟对泛澳公司近年来取得的成绩表示肯定，对优秀外籍员工到集团总部参访交流热烈欢迎，并提出三点要求。
一要做一个具有大格局、国际视野的广晟人。要立志成为海外业务发展的中坚力量，树立大格局，涵养大情怀，凝聚对企业繁荣发展的愿景，利用好国内国际两个市场、两种资源，增强业务本领和创新能力，投身境外企业建设，实现个人与企业发展同频共振。
二要做一个融通四海、晟启美好未来的广晟人。要将不同国家文化中优秀的部分激发出来，共绘文化“同心圆”，凝聚成认同FAITH经营理念的文化共识，当好FAITH经营理念“走出去”的践行者和传播者，推动企业员工相知相亲，开创中外合作的新典范。
三要做一个上下同心、敢干敢拼敢创的广晟人。要立足本职岗位，前瞻性谋划好泛澳公司未来发展方向，保持定力、坚定信心，在危机中育先机，于变局中开新局，择时择机做好谋划，优化产业布局，不断提升泛澳公司在行业内全球资源配置能力。
本次学习参访活动为期6天。泛澳公司外籍员工们将实地考察集团控股的5家上市公司、广晟矿业及大宝山矿，乘“广晟号”游览珠江，参访广汽集团与华为公司，参观陈家祠与广东省博物馆等，深化外籍员工对中华文化的理解，汲取各行业先进智慧，实地感知珠三角经济社会发展的蓬勃活力，领略贝斯特bst游戏集团企业文化和FAITH经营理念的生动实践。
活动还安排了集团海外英才班学员与泛澳公司外籍员工们一对一学习交流。泛澳公司外籍员工将分享海外管理经验，集团海外英才班学员们将介绍中国文化、集团FAITH经营理念及经营管理“攀高计划”案例。通过学习交流，促进跨国多元化团队之间的文化认同与融合，共同营造开放、包容的文化氛围。
广晟矿业主要领导，集团战略投资部、党建与人力资源部、审计工作部主要负责人以及海外英才班学员参加开班式。
撰稿：党建与人力资源部学创中心郭超
编辑：刘韵
编审：杜文光