为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，强化人才教育培养，扎实推动集团职称评审工作，12月24日下午，贝斯特bst游戏集团举办2024年度职称申报培训班。集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵出席并讲话。
汪东兵强调，集团职称职业技能评价中心的成立，为统筹做好职称评审和职业技能评价工作打下了坚实基础，各企业要高度重视职称评审工作，持续推动专业技术人才培养发展，并提出三点要求。
一要精心组织、积极申报。要组织好报名发动、资料准备、专题培训等工作，为申报人员提供支持帮助，提升职称评审工作质效。
二要正确引导、提高认识。要充分发挥职称评审对人才发现的引导作用，推动干部职工以职称评审为契机，检验自身专业素养，实现自我提升。
三要评用结合、相互促进。要推动申报人员将学术成果与工作实际深度融合，让学术研究切实服务于企业生产经营，提高专业人才队伍建设质量，为集团高质量发展提供人才保障。
本次培训班由集团控股的上市公司中金岭南协办，邀请了政工职评专家秦菲、中金岭南刘晓明博士分别围绕职称评审相关政策介绍、申报注意事项、材料筹备等进行讲解。
集团党建与人力资源部负责人，各二级企业、大宝山矿、广晟财务共享公司职称评审工作分管领导、部门负责人及相关人员，拟申报2024年度职称的员工共260多人参加培训。
撰稿：党建与人力资源部学创中心陈虹，中金岭南周科华
编辑：刘韵
编审：杜文光