7月24日，省国资委召开全省地市国资委主任电视电话会议，广晟公司作为省属企业唯一代表，在会上就平稳推进退休人员社会化管理工作作交流发言。会后，广晟公司第一时间召开退休人员社会化管理工作推进会，认真学习贯彻全省地市国资委主任会议精神，对退休人员社会化管理工作进行再动员、再部署、再落实。
公司党委副书记、董事、总经理陈胜光在全省地市国资委主任会议主会场参会，并代表公司作交流发言。陈胜光强调，广晟公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省委省政府决策部署，按照省国资委的工作安排，克服人数多、分布广、难度大等困难和压力，切实提高站位、及早谋划、精准施策、扎实推进，着力在“四个强化”上下功夫、见成效：一是强化组织领导，压实责任链；二是强化精准施策，明确路线图；三是强化先行示范，下好先手棋；四是强化党建引领，打好攻坚战，推动退休人员社会化管理工作取得了阶段性成效。陈胜光强调，下一步，广晟公司将坚定不移贯彻落实上级和今天会议的部署要求，在属地政府的大力支持下，克服新冠肺炎疫情和经济形势复杂严峻给企业造成的冲击和影响，以更加坚定的决心信心、更加严实的工作作风、更加精准的工作举措，挂图作战、攻坚克难、落实责任，确保如期完成退休人员社会化管理工作目标任务。
受公司主要领导委托，党委副书记、董事、工会主席王绍乐在公司退休人员社会化管理工作推进会上强调，推进退休人员社会化管理，是剥离国有企业办社会职能的重点任务，是关系退休人员切身利益的民生工程，是今年必须完成的重点工作。他结合公司实际，提出三点要求：一要聚焦目标任务，确保按时完成；二要聚焦重点难点，确保攻坚突破；三要聚焦风险防控，确保平稳移交。
公司人力资源部、经营管理部、财务部（结算中心）、信访维稳部（棚改办）、法律与风控事务部负责人，相关一级企业主要领导、分管领导和主办部门负责人，有关重点二级企业主要领导，企业退休人员社会化管理工作专班人员参加了会议。