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【党建引领】贝斯特bst游戏集团党委召开2024年度二级企业党组织书记抓党建工作和落实党风廉政建设责任制述职评议考核会

为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,贯彻落实党的二十届三中全会精神,进一步压实管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,2025年1月3日,贝斯特bst游戏集团党委召开2024年度二级企业党组织书记抓党建工作和落实党风廉政建设责任制述职评议考核会。集团党委书记、董事长吕永钟出席会议并讲话。省国资委机关党委专职副书记、党建工作处处长邓赛到会指导。会议由集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵主持。集团领导蓝汝宁、王琦、郑任发、苏权捷、胡文斌、吴圣辉出席会议。

 

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吕永钟指出,过去一年,集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,旗帜鲜明讲政治抓政治,坚持党的全面领导作用更加充分发挥;坚持用党的科学理论凝心铸魂,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加坚定自觉;牢固树立“实功实做”的鲜明导向,党建与业务融合更加紧密;狠抓人才队伍建设,党员干部队伍素质显著提升;深入践行FAITH经营理念,富有广晟特色的文化底蕴更加深厚;认真履行管党治党责任人职责,党风廉政建设更加深入扎实,高质量党建引领企业高质量发展成效更加突出。

 

吕永钟对各级企业党组织书记推动企业党建和党风廉政建设工作落地落实提出具体要求:一是立场要“牢”,践行初心(FAITH),破除本位主义,提高思想境界,带头贯彻落实,政治站位达到新高度;二是标准要“高”,追求卓越(High-quality),着力锻造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的坚强领导集体,推动工作境界实现新提升;三是思路要新,创新制胜(Innovation),发扬企业家精神,高质量完成国有企业改革深化提升行动部署要求,探索服务大局新办法;四是工作要“实”,行胜于言(Actions),把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,紧盯影响高质量发展的不作为乱作为现象,持续整治文山会海、任务层层加码等问题,营造干事创业新气象。

 

吕永钟强调,2025年是进一步全面深化改革的重要之年,是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋篇布局的关键之年,党建强则企业兴,做好新时代国企党建工作意义重大。要实施思想铸魂行动,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组织建设的头等大事和首要政治任务,发挥党建培训中心职能,开展“百名领导上讲台”“五百书记大轮训”“六千党员进党校”“五万员工大培训”活动,实现职工队伍思想认识大革新、人员结构大革新、能力素质大革新、工作作风大革新。要实施建强堡垒行动,抓好做实“强基工程”,坚持“抓两头带中间”,把经验变制度、标杆变标准、示范变规范,推动组织建设取得新突破。要实施先锋示范行动,重点提升党组织书记能力素质,持续丰富党员责任区、先锋岗、突击队、攻坚克难项目党小组等载体形式,激励党员干部展现新担当。要实施人才集智行动,完善人才选用育留机制,持续深化激励约束机制改革,积极弘扬培育企业家精神,不断提升干部队伍战斗力,建设人才集聚发展新高地。要实施凝心聚力行动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,持续解决职工关心的急难愁盼问题,扎实推进青年马克思主义者培养工程,带动群团工作呈现新风貌。要实施正风肃纪行动,持续保持反腐败高压态势,健全不正之风和腐败问题同查同治机制,巩固深化党纪学习教育成果,推动党员干部廉而有为、勤勉敬业,以清风正气保障企业高质量发展。

 

会上,14家二级企业及直管企业党组织书记围绕抓党建工作和落实党风廉政建设责任进行述职。与会人员对综合述职情况进行评议。

 

集团总经理助理级及各部门主要负责人,各二级企业党组织书记、董事长、总经理、专职副书记、纪委书记,以及党群工作、纪检工作部门负责人等100余人参加会议。

 

撰稿:党建与人力资源部林伊涵、陈芊蔚

编辑:刘韵

编审:杜文光


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