“争分夺秒，把耽搁的时间抢回来”，这是广晟有色参股企业东电化（中日合资）公司副总经理叶祥同志从湖北回到广州，解除14天的居家隔离观察、核酸检测合格后重返岗位，对自己的工作要求。也是他在接受我们采访中，对我们说得最多的一句话。
他是这样说的，也是这样做的。4月14日返回东电化公司后，他即迅速投入到工作中，认真学习领会上级公司有关通知指示精神、组织听取公司生产、技术、质量管理、安全环境及采购部门的工作汇报、组织新的智能化产品制造线上线调试、与日方高级经理根据生产情况共同修正生产排班计划、反复跑政府部门沟通协调工作、积极参加党支部组织的广晟公司构建“一一三六”党建工作体系、广晟有色打造“三度”党建的学习会……。回来的14天时间里，他几乎没有完整地休息过一天，全心身的投入到工作之中，他自己笑着对我们说：“这次疫情让他和家人都切身感受到了组织无微不至的关怀，只有加倍努力工作才能回报这份关心和厚爱。”
叶祥家在湖北省黄冈市，由于去年父亲过逝，春节有祭拜的习俗，所以他就在年前回到了老家。谁知，一场突如其来的新冠疫情，使他所在的家乡成为全国抗疫的重点地区，封城、隔离的举措一下子打乱了他所有的计划。这个时候，他最先接到了来自公司党组织、领导、同事们的慰问电话，询问他及家人的身体状况、指导他按照防控要求进行隔离观察、指派专人做他的思想工作，使他倍感温暖。这个时候，他首先想到的是，作为一名国有企业管理人员，要站在更高的高度去应对这场疫情，紧接着他在第一时间通知所有亲朋好友取消了春节祭拜活动，又在第一时间参与到所在村委组织的疫情防控宣传和监督工作。用他的话讲：“虽然我只是一名入党积极分子，但是发扬党员的先锋模范作用也是一种义不容辞的责任，疫情影响下，更不能给党组织添乱、添堵。”
即使在湖北老家，作为广晟有色委派到东电化公司的高级管理者，叶祥同志也时刻关注着东电化公司的防疫复产工作，他通过视频和电话的形式，提醒东电化公司员工严格执行上级的疫情防控要求，不得违反相关规定；多次与日方管理人员沟通疫情防疫工作情况，第一时间传达广晟公司关于疫情防控的指示精神，稳定日方管理人员情绪；多次与日方高级经理通过网络会议、电话等现代通讯方式，指导及协调决策员工招聘、生产原料保障及产品出货外贸物流等问题，尽全力确保工厂的正常运行，满足订单交货要求。
“在整个疫情期间，我接到了叶祥无数次电话，都是汇报自己的隔离情况，询问什么时候什么条件能够返岗，尽快投入工作”，广晟有色党群人事部江南同志说。果不其然，在湖北宣布解除离鄂通道后的第一天，他就成为了第一批返回的人员，他说，他要以争分夺秒的状态，在工作中“提速度、增力度、加热度”，把耽搁的时间抢回来！据了解，叶祥同志仅仅只是广晟有色第一批离鄂返粤人员中的其中一名，其他同志也是以这种干劲投入在工作中。
（撰稿：党群人事部 审核：徐新明）