为进一步做好公司“十四五”发展规划编制工作，优化投资布局，打造核心竞争力，推动公司高质量发展，12月8日，公司召开“十四五”发展规划研讨会。公司党支部书记、执行董事刘祖勉主持会议并讲话，党支部副书记、总经理戚思胤出席会议并发言，公司领导杨文意、吴晓辉、刘楚江出席会议并发言。
刘祖勉强调，“十四五”发展规划应全面对照市场化对标公司，找出掣肘公司发展的深层次原因，明确公司未来五年发展目标，为公司推行职业经理人制度奠定基础。同时要充分研究地方金融监管机构政策文件，探究适合公司发展的供应链金融业务模式，探索科技金融创新。
戚思胤表示，“十四五”规划要找出公司偏离“十三五”规划发展的原因，准确把握公司相关行业发展趋势。广晟金控“十四五”规划要立足广晟公司“十四五”规划和《深化国企改革三年行动方案》，对标市场化优秀企业，找准定位，为量化公司业务板块及下属平台经营指标，深化公司三项制度改革提供行动指南。
会议还听取普华永道管理咨询（上海）有限公司广州分公司对广晟金控趋势分析和现状诊断报告说明及“十四五”规划要点汇报。
杨文意、吴晓辉、刘楚江围绕公司改革发展，结合分管工作，对公司“十四五”发展规划的趋势分析和现状诊断报告提出了建设性的意见建议。
公司本部各部门负责人也分别提出了建议。所属企业负责人参加了会议。
撰稿人：陈璐 审核人：朱丽平