林盛，现任有色集团晟世置业安环运营部经理。他在安全专业领域深耕多年，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，拥有丰富的安全环保管理经验。他推动建立的晟世置业三级安全管理体系和重新构建的托管企业安全管理体系，帮助企业实现安全管理规范化、精细化。2020年，他时刻紧绷安全生产这根弦，加强对如意干果市场升级改造项目现场施工安全监管，实现安全施工零事故，推动项目通过安全标准化生产认证。
李庆成，现任有色集团阳春金同安全环保部副部长，注册安全工程师。2022年以来，他组织矿山、物业消防等各类安全检查51次，完成隐患整改17项（处），整改率100%；主导制定管理制度3项，积极组织开展应急演练4次、职工培训14次，受训人员达148人。他严格落实宝鸡仔尾矿库24小时值班值守制度，主动组建抢险队伍，及时储备应急物资，与当地政府积极探索建立应急联动机制，为确保尾矿库安全作出突出贡献。
黄伟军，现任风华高科安全环保总监、党支部书记。他秉着带出一批人、干成几件事、保一方平安的理念，深入学习领会习近平总书记关于安全生产的重要论述，学深悟透、入心入脑，结合工作实际，逐一梳理企业内存在的各类风险隐患，坚持问题导向，设机构、带队伍、压责任、推举措，推动建立全员安全生产责任制，推进科技兴安，加强安全文化建设，完善双防机制，提升消防、危化、机电监管力度，构建起企业的安全体系。他带领工作队员开展的“一线三排”工作，被树为省应急厅两家先进典型之一，获人民日报报道。他在风华高科祥和工业园项目施工中，创造了短时间内大体量零事故的成功案例。自进入风华高科工作以来，推动公司连年实现了零事故的工作目标，公司在省国资委2022年度安全生产考核中获得“优秀”等级。
柳建华，现任风华高科冠华公司安全环保部部长。他始终按共产党员的标准，严格要求自己，以身作则、力求上进、刻苦学习。始终坚持一线为主要工作阵地，精准排查治理重大安全风险4宗。按照“安全生产重在落实”的工作思路，2022年共组织培训员工17481人次，召开各类会议35次，组织隐患排查59次、340人次参与，治理各类大小隐患445宗，下达限期整改隐患通知单177份，审批监管各类危险作业194项，组织消防演练2次、1649人次参演。通过团队成员的共同努力，2022年被评为公司“先进部门”。
章伟，现任电子集团环保安全部负责人，注册安全工程师。他组织开展安全生产各项工作有章有法、有为有效。狠抓安全管理工作执行力，全力推行安全环保工作月报和工作通报机制；他狠抓规范化管理，组织制定了安全环保规范化管理指导意见并督导实施，推动解决了企业差异大、管理难问题；他狠抓风险防范，制定了风险辨识方法和分级管控标准，从严从实从细动态管控风险，做到安全检查不走过场、隐患治理绝不让步，督导消除一批事故风险隐患；他狠推科技强安，推动建成了电子集团安全环保智慧管控平台，组织引导各下属企业在科技兴安投入上逐年加大。近年来，电子集团安全生产形势稳定向好，实现了零事故目标。他工作认真负责、严谨求实，连续多次被评为“先进个人”。
李正东，现任电子集团深圳粤宝安全环保部副部长，一级注册消防工程师、中级注册安全工程师。2021年，他组织粤宝园区安全分类分级管理创建工作，推动龙岗区园区分类分级管理达标验收。2022年，他组织开展的公司消防月综合应急演练，被龙岗电视台选为优秀典型，进行了宣传报道，他本人获龙岗区应急管理局“我身边的安全榜样”称号。入职粤宝公司以来，他工作兢兢业业，敢于担当，积极为公司的安全管理工作出谋划策，为深圳粤宝多年来实现零事故的年度目标作出了积极贡献，多次被评为“先进个人”。
李军群，现任中金岭南韶关冶炼厂动力车间党总支委员、副主任兼工会主席、“广东省五一劳动模范”、“李军群创新劳模工作室”带头人。十多年来，他带领团队开展铅锌冶炼废水处理回用研究和实施应用，开发优化以“RO+MVR”为技术路线的铅锌冶炼生产废水处理工艺，创造了全国首例铅锌冶炼企业生产废水零排放的工程应用案例，对促进有色行业的节能减排具有重要意义。在2022年韶关50年一遇的洪灾中，他守住安全底线，坚守岗位72小时与洪水鏖战，保障了工厂水系统的环保安全。
撰稿：王 朝
编辑：刘 韵
编审：杜文光